我校召开2026年本科招生及全校就业工作推进会-南京财经大学

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我校召开2026年本科招生及全校就业工作推进会

文字:党政办 党委学生工作部、学生处  发布日期:2026-05-15  浏览次数:

2026年本科招生及全校就业工作推进会

程永波校长发言

现场发言

会议现场

5月14日下午,我校在仙林校区图书馆一楼报告厅召开2026年本科招生及全校就业工作推进会。校长程永波,党委常委、副校长赵国栋,党委常委、副校长叶林祥出席会议,本科招生工作领导小组及就业工作领导小组相关部门负责人、各学院全体党政领导班子成员、全体辅导员参加会议。会议由赵国栋副校长主持。

会上,党委学生工作部部长、学生处处长韩力争汇报了我校2025年本科招生及全校就业工作整体情况。学校通过强化招生顶层设计,持续优化专业结构与特色项目,新增双学士学位、校企联培及“定制新农干”等品牌,创新宣传矩阵与智能咨询服务,生源质量稳步提升。就业工作方面,全校深入开展有组织访企拓岗行动,落实三级帮扶机制,强化生涯教育与创业实践,2025届毕业生年终毕业去向落实率及本科生境内外升学率均保持较高水平,困难毕业生群体去向落实率高于全校平均水平,用人单位满意度高,相关经验获全省书面推荐并拟在全国推广。

叶林祥副校长宣读了《关于2025年度本科招生工作成效评定结果的通知》及《关于2025年度毕业生就业工作成效评定结果的通知》。

经济学院院长刘小峰、管理科学与工程学院党委书记金立林、计算机与人工智能学院党委副书记马健、应用数学学院院长方国昌、食品科学与工程学院党委书记许文彪、会计学院会计系主任郭文分别作了交流发言。

程永波校长作总结讲话。他指出,在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际,在毕业生就业工作的攻坚关键期、本科招生工作的重要推动期,召开这次工作推进会,正逢其时、正合其势。他充分肯定了学校“十四五”期间招就工作取得的显著成就。过去五年,在招生竞争加剧、就业压力增大、培养改革任务繁重的多重挑战下,全校上下拧成一股绳、劲往一处使,招生实现“进”的突破,就业守住“稳”的底线,联动迈出“融”的步伐。他强调,成绩来之不易,既要总结凝练好的经验做法、发挥示范引领作用,也要清醒认识短板弱项,以“归零”心态重整行装再出发。他指出,要准确把握“十五五”时期招生竞争格局、国家战略导向、就业供需结构、学科专业调整等四个维度的深刻变化,坚持守正创新,守住立德树人之本,拥抱时代发展之变,把人才培养这个“腰杆子”挺直,把出口质量这张“金名片”擦亮。

程永波校长强调,“十五五”期间要切实抓好招就工作重点,构建与高水平大学建设相匹配的高质量招生就业服务体系,实现生源质量“战略跃升”、就业质量“持续领跑”、联动机制“深度耦合”,让“学在FUN88乐天使、成在未来”成为社会各界的广泛共识。具体要突出打好三场硬仗:一是以“专业、全员、互动”为着力点,打赢招生主动仗。要推动学科带头人、教师、在校生、校友各展所长,切实将学校办学优势、学科特色和政策红利讲准讲透讲精彩;要坚持“走出去”与“引进来”双向发力,扎实推进“双高”协同育人共建,贯通人才培养衔接通道,让学生和家长真正认识FUN88乐天使、认可FUN88乐天使、选择FUN88乐天使。二是以处理好“三对关系”为关键点,打赢就业攻坚战。要统筹“高质量”与“充分”之间的关系,算好落实率和高质量两本账,在守住底线的基础上,向高处发力。要统筹“普遍指导”与“精准帮扶”之间的关系,做实全链条生涯教育,聚焦困难群体落实“一生一策”。要统筹“短期冲刺”与“长效构建”的关系,既要抓好关键时期的岗位拓展与就业落实,更要将就业导向贯穿人才培养全过程。三是以“焕新、更新、拓新”为牵引点,打赢联动破局仗。要焕新传统优势专业,推动“财经底色、粮食特色”与新技术、新业态深度嫁接,实现系统性改造升级。要更新培养方案与就业反馈的联动机制,把市场声音和用人需求写进教学大纲、落到课堂教学;要拓新专业布局,瞄准国家战略和江苏“1650”产业体系,在传统优势与新兴业态交叉处谋划新方向,与头部企业开展务实联合培养。

(党政办 党委学生工作部、学生处)

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